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Currículum y empleo

Prompt para adaptar tu currículum a una oferta sin exagerar experiencia

Ajusta tu CV a una oferta concreta destacando requisitos, logros relevantes, palabras clave y huecos a reforzar.

Prompt listo para copiar
Personaliza el prompt
Completa los campos con información real de tu caso. Cuanto más concreto seas con contexto, límites y formato, más útil será la respuesta.
contenido actual de tu currículum
descripción del puesto al que quieres aplicar
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lo que no debe inventarse o exagerarse
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Evita datos sensibles y revisa siempre el resultado antes de aplicarlo en una situación importante.
Adaptar un CV no significa cambiar tu historia profesional para encajar a cualquier precio. Este prompt ayuda a cruzar la oferta con tu experiencia real, mejorar el enfoque y detectar qué partes conviene reforzar sin añadir información falsa.
Para qué sirve este prompt
  • Antes de aplicar a una oferta importante.
  • Cuando tu CV es demasiado general para un puesto concreto.
  • Si quieres pasar filtros ATS sin perder naturalidad.
Resultado esperado
Qué deberías obtener
Deberías recibir una adaptación del CV con palabras clave de la oferta, secciones priorizadas, bullets ajustados, huecos de información y advertencias éticas para no exagerar experiencia.
Caso realista
Ejemplo de uso
CV: analista de soporte con análisis de datos y creación de dashboards. Oferta: análisis de datos con SQL, Excel, Power BI y Looker Studio. Restricción: no añadir tecnologías no usadas.
Cómo adaptarlo bien
  • Incluye la oferta completa, no solo el título del puesto.
  • Separa experiencia laboral, formación, proyectos y herramientas en uso real.
  • Pide advertencias explícitas sobre frases que podrían sonar exageradas.
Checklist de calidad
  • El CV final refleja mejor la oferta sin inventar habilidades.
  • Los cambios están justificados por requisitos concretos.
  • La IA marca brechas reales y propone cómo presentarlas con honestidad.
Cómo usarlo paso a paso
  1. Pega primero tu CV y después la oferta completa.
  2. Marca qué experiencia es real, parcial o solo de portfolio.
  3. Revisa cada frase para asegurarte de que puedes defenderla en entrevista.
Consejos prácticos
  • Pide una tabla de coincidencias entre requisitos y experiencia.
  • Solicita una versión ATS y otra más humana para revisión final.
  • Añade logros medibles siempre que sean reales.
Errores comunes
  • Copiar palabras clave de la oferta sin contexto real.
  • Convertir cursos o prácticas en experiencia laboral.
  • Usar frases grandilocuentes que luego no puedes explicar.
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Preguntas frecuentes
¿Sirve para filtros ATS?
Sí, porque ayuda a incorporar palabras clave de la oferta de forma natural y contextualizada.
¿Puede inventar logros?
No debería. El prompt le pide convertir datos reales en logros, no crear experiencia inexistente.