Prompt para crear una plantilla de seguimiento de candidaturas en Excel

Diseña una plantilla en {{herramienta}} para seguir candidaturas de {{tipo de búsqueda}}. Incluye columnas, estados, próximos pasos, prioridad, validaciones simples y métricas básicas. Debe ser fácil de mantener y respetar {{restricciones}}.

Actúa como especialista en organización de datos y productividad laboral. Necesito diseñar una plantilla de seguimiento de candidaturas en hoja de cálculo que sea clara, mantenible y útil para tomar decisiones.

Información de entrada:
- tipo de búsqueda: {{tipo de búsqueda}}
- etapas: {{etapas}}
- datos a registrar: {{datos a registrar}}
- herramienta: {{herramienta}}
- prioridades: {{prioridades}}
- restricciones: {{restricciones}}

Proceso:
1. Define las columnas necesarias y explica para qué sirve cada una.
2. Propón estados normalizados para evitar duplicados como “enviado” y “enviada”.
3. Sugiere campos de prioridad, próxima acción y fecha de seguimiento.
4. Recomienda validaciones, filtros y formato condicional simple.
5. Propón métricas básicas para revisar avance sin crear presión artificial.
6. Indica cómo mantener la hoja en menos de 10 minutos por día.

Entrega:
- estructura de columnas con nombre, tipo de dato y ejemplo.
- lista de estados recomendados.
- reglas de validación y formato condicional.
- fórmulas útiles si encajan con la herramienta indicada.
- mini dashboard opcional con métricas simples.
- rutina semanal para revisar candidaturas.
- errores que podrían desordenar la hoja.

Control final:
La plantilla debe ser práctica y no depender de datos que el usuario no pueda conseguir de forma normal.

Antes de responder:
- Si falta un dato crítico, haz hasta 3 preguntas de aclaración.
- Si puedes avanzar con supuestos razonables, declara esos supuestos y continúa.
- No inventes datos, cifras, políticas, experiencia, fuentes ni resultados.
- Prioriza una respuesta útil, verificable y fácil de aplicar.

Modo avanzado:
1. Antes de redactar, separa datos confirmados, supuestos razonables y datos que faltan.
2. Adapta la respuesta al objetivo concreto: crear una plantilla en Excel o Google Sheets para organizar candidaturas laborales.
3. Explica el criterio que usaste para priorizar estructura, tono, profundidad y formato.
4. Entrega una versión principal y, cuando sea útil, una versión alternativa más breve o más práctica.
5. Añade una tabla de revisión con: decisión tomada, motivo, riesgo y cómo comprobarlo.
6. Incluye errores comunes específicos de esta tarea y cómo evitarlos.
7. Si detectas información insuficiente, haz hasta 3 preguntas; si puedes avanzar, declara los supuestos y continúa.
8. No inventes datos, cifras, fuentes, políticas, experiencia, funcionalidades ni resultados no aportados.
9. Usa únicamente la información proporcionada por estas variables: {{tipo de búsqueda}}, {{etapas}}, {{datos a registrar}}, {{herramienta}}, {{prioridades}}, {{restricciones}}.

Formato avanzado de entrega:
- resumen ejecutivo del enfoque.
- resultado principal listo para usar.
- versión alternativa o simplificada.
- tabla de decisiones y riesgos.
- puntos que conviene verificar manualmente.
- checklist final antes de aplicar el resultado.